Ключевое слово: «human resources policy»
Волкова
И.
А.
Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
№ S1.
– С. 1–5.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/470001.htm
И. А. Волкова
Одним из элементов, составляющих кадровую политику организации, является адаптация персонала. С целью выявления проблем, сопровождающих процесс адаптации, было проведено анкетирование. Приоритетами для исследуемой организации являются профессиональная и организационно-административная адаптация. Наиболее сложным в процессе адаптации сотрудники считают освоение правил организации труда и профессиональных обязанностей. Выявлена потребность в разработке программы адаптации, которая позволит регламентировать этапы, сроки, мероприятия, методы адаптации в организации. Предложена структура программы адаптации.
