Лисенков Павел Игоревич
Город: Ижевск
Место работы: Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова
Должность: Студент
Статьи автора
Лисенков
П.
И.
Ответственность должностных лиц организации за нарушение требований охраны труда //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 1271–1275.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970581.htm
П. И. Лисенков
В статье подчеркивается социальная значимость охраны трудовых правоотношений ввиду того, что работники не всегда в состоянии сами отстоять свои права и законные интересы. Именно поэтому государство, выполняя возложенные ст. 7 Конституцией функции по охране труда, нормативно регулирует вопросы ответственности должностных лиц организаций за нарушение требований охраны труда.
Ключевые слова:
право, государство, ответственность, труд, трудовое право, юридическая ответственность
Лисенков
П.
И.
Сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы ТК РФ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 1221–1225.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970571.htm
В статье проводится сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы Трудового кодекса Российской Федерации.
Ключевые слова:
право, государство, ответственность, труд, трудовое право, юридическая ответственность
Лисенков
П.
И.
, Латыпова
И.
А.
, Измайлов
З.
А.
Роль местной администрации и жителей города в формировании имиджа города //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 2456–2460.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85492.htm
При написании данной работы перед нами стояли такие задачи, как выяснить сущность, структуру и природу понятия «имидж»; охарактеризовать отношения местной государственной администрации с объектами формирования имиджа; оценить эффективность деятельности информационных служб местных государственных администраций относительно формирования имиджа; выяснить роль и осуществить оценку организационной культуры в формировании имиджа местной государственной администрации.
