Игнатова Ксения Владимировна
Город: Тула
Степень: без степени
Место работы: Тульский филиал ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»
Должность: магистрант
Статьи автора
Егорушкина
Т.
Н.
, Бабанов
В.
Н.
, Игнатова
К.
В.
Стратегический маркетинг как основа перспективного планирования предприятия торговли //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 31.
– С. 621–625.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970139.htm
Т. Н. Егорушкина
В статье обосновывается внедрение в деятельность предприятий торговли стратегического маркетинга, позволяющего нацеливать предприятие на экономические возможности, адаптированные к его ресурсам с целью обеспечения потенциала для роста и рентабельности. Приводится содержание понятий «стратегический маркетинг», «стратегическое планирование» применительно к деятельности торгового предприятия; формулируются основные требования к выбору маркетинговой стратегии, рассматриваются этапы ее реализации.
Ключевые слова:
стратегия, маркетинг, конкуренция, рынок, торговля, стратегическое планирование, стратегический маркетинг
Игнатова
К.
В.
, Ксенофонтова
О.
В.
Значение контроллинга для оценки эффективности проведения маркетинговых мероприятий на предприятии //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 15.
– С. 1046–1050.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/96126.htm
В статье обосновывается необходимость развития теоретических и практических основ отечественной концепции контроллинга при проведении маркетинговых исследований рынка в целях создания информационно-аналитической базы для принятия управленческих решений в области маркетинга, направленных на удовлетворение требований потребителей в условиях модернизации организационных и информационных структур.
Игнатова
К.
В.
, Ксенофонтова
О.
В.
Применение маркетингового инструментария для исследования рынка труда в целях повышения эффективности управления персоналом организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 36.
– С. 76–80.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/95607.htm
В статье обосновывается необходимость разработки методологии применения маркетингового инструментария для исследования рынка труда, основным направлением которого должно стать достижение оптимального соответствия между спросом и предложением рабочей силы с целью удовлетворения потребности в труде всех субъектов трудовых отношений.
