Ключевое слово: «государственные и муниципальные служащие»
Усёнок
С.
С.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ВЛАСТИ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2024. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2024/0.htm?id=39636
Статья рассматривает вопросы профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. В статье представлены подходы к толкованию понятий «профессиональная компетентность» и «компетенция». Профессиональная компетентность рассматривается как интегративная характеристика специалиста в области государственного и муниципального управления. Содержание профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих определяется с помощью выделенных компонентов. Подчеркивается, что внедрение компетентностного подхода на государственной и муниципальной службе требует формирования новой культуры государственного и муниципального управления, что предполагает разработку и внедрение новых методологических принципов культуры для реализации основных функций управления.
Власюк
И.
В.
, Кравцова
Ю.
Е.
Роль дополнительного профессионального образования в формировании компетентности государственных и муниципальных служащих //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2025. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2025/0.htm?id=43992
В статье рассматривается система дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих. Цель исследования состоит в анализе методических рекомендаций по подготовке и переподготовке с учетом основных направлений научно-технического прогресса. Подводятся итоги и делаются выводы о важности профессионального развития через систему дополнительного образования.
Усёнок
С.
С.
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2025. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2025/0.htm?id=44615
Статья посвящена актуальным вопросам подготовки специалистов в сфере государственного и муниципального управления. Рассматриваются высокие требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для эффективной работы в данной области. Подчеркивается важность не только теоретической базы, но и развития практических навыков, что требует внедрения новых образовательных подходов. Анализируются недостатки традиционной системы образования, неспособной в полной мере подготовить специалистов к решению сложных профессиональных задач. Предлагается переход к компетентностному подходу, который включает развитие у студентов глубоких знаний, навыков и личностных качеств, необходимых для успешного выполнения профессиональных обязанностей. Особое внимание уделяется рефлексивно-деятельностному подходу, обеспечивающему активное участие учащихся в образовательном процессе и развитие способности к самостоятельной постановке и решению профессиональных задач.
С. С. Усёнок