Ключевое слово: «инновационная активность»
Ким М. Э., Соколова Е. Н. Поддержка малого и среднего предпринимательства как инструмент достижения национального устойчивого развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: http://e-koncept.ru/2022/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907623-36-1_168
Авторы:
М. Э. Ким, Е. Н. Соколова
М. Э. Ким, Е. Н. Соколова
Сектор малого и среднего предпринимательства является универсальным инструментом решения многих социальных и экономических проблем, поэтому, не создавая условий для дальнейшего развития малого бизнеса, повышается риск «потери» столь важного для национальной экономики сектора. В этой связи сокращение налогового бремени, возможность получения банковских кредитов под небольшой процент, упрощение налогообложения, учет и отчетность являются приоритетными областями государственной политики, призванными служить стимулом для улучшения условий функционирования и дальнейшего развития сектора малого предпринимательства. Данная статья посвящена идентификации наиболее эффективных механизмов поддержки субъектов и среднего предпринимательства на территории Российской Федерации с целью достижения устойчивого социально-экономического развития на национальном уровне.
Ключевые слова:
система налогообложения, инновационная активность, информационное обеспечение, малое и среднее предпринимательство, бухгалтерская отчетность, государственно-частное партнерство, национальные проекты, национальные программы, краудфандинговая экономика, муниципально-частное партнерство, самозянятые граждане
Никулина В. Ю., Осетрова Л. В. Обоснование роли тренера творческих состояний в системе психолого-педагогического сопровождения профессионального развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Авторы:
В. Ю. Никулина, Л. В. Осетрова
В. Ю. Никулина, Л. В. Осетрова
В статье представлено теоретико-методологическое обоснование необходимости внедрения роли тренера творческих состояний (ТТС) в систему психолого-педагогического сопровождения профессионального развития. Раскрыты сущностные характеристики феномена, определены функциональные обязанности ТТС, описаны основные механизмы воздействия и аргументирована значимость ТТС для повышения адаптивности и инновационности специалистов. Представлена модель сопровождения, актуализирующая прирост креативных компетенций.
