Ключевое слово: «коммуникации»

Анализ специфики поколения Z в контексте коммуникаций
Алексеева В. С. , Немировская Е. П. Анализ специфики поколения Z в контексте коммуникаций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: https://e-koncept.ru/2022/0.htm?id=33004
DOI 10.52376/978-5-907623-36-1_371
Авторы: В. С. Алексеева, Е. П. Немировская
В статье рассматривается поколение Z с точки зрения их поведения, медиапотребления и коммуникации в социальных сетях. В статье приводится список самых популярных по использованию социальных сетей среди российских пользователей, подробно рассматриваются самые популярные социальные сети среди зуммеров. Поведение поколения Z на разных платформах заметно отличается. Каждая социальная сеть анализируется по таким критериям, как цели и причины её использования, причины её популярности среди зуммеров, культура потребления контента в ней. В конце приводятся основные отличия, касающиеся потребления контента в разных социальных сетях.
Ключевые слова: коммуникации, социальные сети, поколение z, медиапотребление
Деловые игры в преподавании дисциплины «Электромагнитная совместимость в электроэнергетике»
Забродина О. Б. , Грязев А. Н. , Сухинин И. И. Деловые игры в преподавании дисциплины «Электромагнитная совместимость в электроэнергетике» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: https://e-koncept.ru/2022/0.htm?id=33351
Авторы: О. Б. Забродина, А. Н. Грязев, И. И. Сухинин
В статье рассмотрены вопросы активизации деятельности студентов при изучении специальной дисциплины «Электромагнитная совместимость в электроэнергетике» путем использования в ряде тем дисциплины деловых игр. Оценена эффективность предложенных занятий в форме деловых игр для усвоения материала дисциплины, в формировании коммуникативных компетенций, налаживания взаимодействия между членами коллектива.
Ключевые слова: деловая игра, высшее образование, педагогика, коммуникации, коллектив
РАЗНИЦА ПОКОЛЕНЧЕСКИХ ЦЕННОСТЕЙ КАК ПРОБЛЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Волк А. Г. РАЗНИЦА ПОКОЛЕНЧЕСКИХ ЦЕННОСТЕЙ КАК ПРОБЛЕМА УПРАВЛЕНИЯ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: https://e-koncept.ru/2026/0.htm?id=49723
Автор: А. Г. Волк
Аннотация. Рассматривается проблема различия ценностных ориентаций и потребностей трех основных работающих поколения (X, Y, Z) и рассматриваются варианты их взаимодействия. Выявляются самые распространенные проблемы в управлении этими поколениями. Проводятся параллели между личными качествами менеджера и его управленческими умениями и навыками. Коммуникативный подход в управлении предполагается наиболее полезным в сглаживании поколенческой разницы.
Ключевые слова: управление, адаптация, организация, коммуникации, возраст, ценность, поколение., «x-поколение», «y-поколение», «z-поколение»