Ключевое слово: «президентская программа»
Яркин
А.
В.
, Насрутдинова
Л.
С.
Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров – эффективное решение кадровых проблем //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
Т. 20.
– С. 2861–2865.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/54836.htm
А. В. Яркин
Представлена основная информация о президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012–2014 гг., выделены особенности реализации президентской программы, описаны ее основные результаты в Тюменском государственном нефтегазовом университете в 2012–2013 гг., определены положительные моменты реализации программы для вуза и предприятий-участников, обозначены предложения для повышения эффективности реализации программы.
Ключевые слова:
повышение квалификации, стажировка, президентская программа, инженерные кадры, тюмгнгу, предприятия, слушатели
Манафова
Н.
Ф.
, Бреусова
Е.
А.
Особенности отбора персонала на государственную гражданскую службу //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 2.
– С. 207–211.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/570042.htm
В каждом социально развитом обществе невозможно существовать без государственного управления и без государственных служащих. Государственный аппарат это граждане, которые на профессиональной основе занимаются управлением. Необходимо это все любому государству в независимости от того, как оно устроено и политически сложено, в какой форме сложен его правящий режим.
Шуваева
И.
Н.
Развитие навыков создания эффективной презентации - шаг к успеху в бизнесе с зарубежным партнёром //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
№ V10.
– С. 56–61.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/171036.htm
В статье рассматриваются актуальные вопросы подготовки и проведения слушателями президентской программы эффективной презентации своей компании во время стажировки на предприятиях Германии. Презентация стажером своего предприятия представляется крайне важной как для решения поставленных задач во время стажировки, так и для установления прямых контактов с немецкими компаниями. В статье описываются общепринятые нормы, ценности и требования, которые немецкая деловая аудитория предъявляет к деловым выступлениям или к бизнес-презентациям. Даются рекомендации стажерам, готовящимся пройти стажировку на немецких предприятиях, как эффективно подготовиться к презентации своего предприятия в Германии, преодолеть неуверенность, выступая впервые, убедительно пользоваться языком паравербальной коммуникации, оформить слайды для немецкой аудитории и уверенно реагировать в непредвиденной ситуации.
