Ключевое слово: «региональный уровень»

Кадровое обеспечение – одно из непременных условий внедрения и развития инновационного менеджмента в регионах Российской Федерации. Создание продукта с высокой долей прибавочной стоимости подразумевает не только новейшие технологии и материалы, но и сотрудников, которые с ними будут работать. Меж тем ситуация в регионах не всегда является благоприятной в данном плане. Именно её анализом, а также выработкой практических советов по оптимизации сложившейся обстановки и озадачились авторы материала.

7 мая 2018 года Президент России Владимир Владимирович Путин подписал устанавливающий и утверждающий национальные проекты России Указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Национальные проекты направлены на обеспечение прорывного научно-технологического и социально-экономического развития России, повышения уровня жизни, создания условий и возможностей для самореализации и раскрытия таланта каждого человека. Указ Президента РФ предполагает, что доступного жилья и хороших дорог будет больше, жизнь станет длиннее, а половина бедных перейдет в средний класс. Во многом национальные проекты продолжают программы, начатые в 2014-2017 годах, но новые цели, поставленные перед Правительством РФ, куда более амбициозны. Срок реализации нацпроектов – 31 декабря 2024 года.