Ключевое слово: «производительность труда»
Вдовина
И.
В.
, Доценко
Е.
В.
Повышение производительности труда как один из факторов модернизации российской экономики //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– С. 61–65.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16540
В данной статье рассмотрены проблемы повышения производительности труда и определены основные факторы, влияющие на данный процесс.
Степанов
В.
Г.
О концепции последовательного управления продвижением //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– С. 76–80.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16663
В статье рассмотрена проблема управления бизнес-процессами, когда локальные решения и действия отдельных работников и подразделений при отсутствии прочных горизонтальных связей не обеспечивают достижения поставленных целей организации в целом. Предлагается концепция последовательного управления продвижением, которая основывается на совокупности принципов, моделей и технологий управления, позволяющих эффективно решать указанную проблему.
Гончарова
Е.
В.
, Дудник
Л.
Ю.
Способы повышения прибыльности предприятия для укрепления инновационного потенциала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17723
В статье рассматриваются основные направления увеличения прибыли предприятия. Деятельность любого предприятия ориентирована на получение максимальной прибыли. Поэтому в каждой компании должны быть предусмотрены плановые мероприятия по увеличению прибыли, что способствует укреплению инновационного потенциала.
В работе рассматриваются различные резервы роста прибыли в посткризисной экономике. Наибольшее внимание уделяется таким направлениям роста прибыли, как понижение себестоимости и повышение объема продаж.
Описываются также факторы, имеющие особое влияние на уменьшение затрат, а также факторы увеличения выручки и роста продаж.
Коновалова
Л.
В.
, Стрелкова
Е.
А.
, Меледина
А.
Г.
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2019. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2019/0.htm?id=21930
Кадровая политика любой организации должна быть эластичной, быстро реагировать на изменения внутренней среды фирмы, а также подстраиваться под изменившиеся условия внешней среды. В статье рассматриваются основные подходы к формированию кадровой политики организации. Определены основные принципы и задачи, направления и типы кадровой политики. Особое внимание уделено мероприятиям по повышению мотивации персонала в транспортно-логистической компании.
Голыгина
Д.
Д.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2020. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2020/0.htm?id=24276
В статье представлена трактовка понятия «экономическая эффективность предприятия» с различных позиций. Утверждается, что эффективность является результатом использования лишь воспро¬изводимых материальных ресурсов производства, ибо только воспроизводимые ресурсы, представляют собой материализованный труд. Делается вывод о том, что экономическая эффектив¬ность отражает производственно-экономическую и социально-экономическую эффективность.
И. В. Вдовина