Ключевое слово: «leadership»
Терещенко
Н.
Г.
Понятие «управленческая деятельность» в ряду сходных категорий //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
№ 10 (октябрь).
– С. 75–83.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/173010.htm
Статья посвящена анализу понятия «управленческая деятельность» и дифференциации его в ряду сходных категорий: «лидерство», «руководство», «организация», «управление». В статье представлен обзор работ авторов, использующих данные категории, рассмотрены содержание и характеристики понятий, признаки и отличительные особенности, границы применимости, уточнены определения.
Логвинов
И.
Н.
, Логвинова
М.
И.
, Богачева
Т.
И.
Концепция гендерного молодежного лидерства в учебных группах //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2019. –
№ 6 (июнь).
– С. 108–118.
– URL: https://e-koncept.ru/2019/192020.htm
ART 192020
DOI 10.24411/2304-120X-2019-12020
Просмотров: 2297
В статье рассмотрены вопросы гендерного аспекта молодежного лидерства в учебных группах. Приведены основные положения концепции молодежного гендерного лидерства. Делается вывод о том, что гендерные особенности молодежных лидеров в учебных группах актуализируются в условиях совместной деятельности, в качестве условий актуализации молодежного лидерства выступают: возрастная принадлежность молодежных лидеров; опыт социального обучения в «социальных оазисах»; тип лидерства; набор личностных и ситуативных качеств, детерминированный гендерными особенностями лидеров; стиль лидерства; композиция лидерства. Авторами предложена типология гендерного молодежного лидерства, в основе которой лежат гендерные характеристики лидеров, их возрастные особенности, а также социальная ситуация функционирования лидерства.
Ключевые слова:
лидерство, лидер, молодежное лидерство, модель лидерства, условия актуализации лидерства
Зулунова
Ф.
А.
Эффективная команда – залог успеха компании //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2019. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2019/0.htm?id=20927
Автор:
Ф. А. Зулунова
Ф. А. Зулунова
В статье рассматривается о принципах создания эффективной команды. О роли HR менеджера в эффективном развитии компании.
Филатов
В.
И.
Роль человеческого фактора в социально-экономическом развитии Тульской области в 60–70-е гг. XX в. //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2019. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2019/0.htm?id=20931
Автор:
В. И. Филатов
В. И. Филатов
В статье исследуется опыт политического руководства по активизации человеческого фактора социально-экономического развития Тульской области в 60-70 годы XX века. Показана роль партийного лидера региона в укреплении дисциплины труда и патриотическом воспитании молодежи как ключевых направлений включения человеческого фактора с учетом особенностей региона и социально-политической ситуации.
Трофимец
А.
И.
, Орлов
В.
И.
ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ МЕЖДУ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ И КУРСАНТОМ: ЗНАЧЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ И ТАКТА //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2020. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2020/0.htm?id=24570
Авторы:
А. И. Трофимец, В. И. Орлов
А. И. Трофимец, В. И. Орлов
Статья посвящена обучению и воспитанию курсантов вуза Филиала ВУНЦ ВВС «ВВА». Конфронтация преподавателя с курсантами и курсантов между собой является обычной составной частью повседневной жизни в казармах вуза, так как многие негативные моменты абитуриенты принесли со школьной скамьи или после службы в армии. К сожалению, сегодня нельзя назвать конфликты благоприятной ситуацией в процессе обучения, тяжело и трудно в течении долгого времени их урегулировать и привести в сферу делового (профессионального и учебного) общения.
