Ключевое слово: «самоменеджмент»
Колмогорцева
Н.
Н.
Использование тренинга преодоления стресса и выгорания в работе с педагогами дополнительного образования //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
Т. 12.
– С. 226–230.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/54153.htm
Н. Н. Колмогорцева
В статье рассматриваются основные аспекты разработки и апробации программы тренинга преодоления стресса и выгорания у педагогов дополнительного образования. Программа направлена на обучение навыкам преодоления (копинга) педагогического персонала и ориентирована на перенос полученного психологического опыта в сферу реальной профессиональной педагогической деятельности.
Иванов
Д.
Д.
, Шатунова
О.
В.
Эффективные инструменты тайм-менеджмента современного школьника //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 25.
– С. 126–130.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/65328.htm
В статье представлены результаты исследования, проведенного с целью определения умений школьников управлять своим временем. Выявлена необходимость овладения школьниками основных принципов тайм-менеджмента для успешной учебной деятельности.
Татаринова
В.
А.
Профессиональный самоменеджмент педагога //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 26.
– С. 236–240.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/95332.htm
В статье автор дает обоснование о роли самоменеджмента в профессиональной деятельности. Проведено исследование учителей на основе которого разработана программа по обучению их профессиональному самоменеджменту.
Савина
Н.
В.
Организация студенческого коворкинга //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 15.
– С. 2106–2110.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/96341.htm
Статья посвящена вопросам организации студенческого коворкинга как варианта решения проблем, возникающих при самостоятельной учебной работе студентов. Среди таких проблем рассматривается и феномен прокрастинации, которая является сдерживающим фактором развития личности современной молодежи. В статье представлены различные варианты организации коворкинга, а также риски и возможности его реализации.
Прохорова
В.
В.
, Платонова
Ю.
С.
Самоменеджмент руководителя при формировании стиля управления //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ S6.
– С. 60–67.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76075.htm
Формирование ценностей организации, форм и норм поведения работников, их философия и правила, организационный климат организации зависят в основном от стиля управления, которого придерживается руководитель. Огромное влияние на формирование в организации организационного климата и деловой культуры проявляется, если, руководитель, прежде всего, эффективно управляем самим собой.
