Ключевое слово: «гендерные различия»
Истомина
С.
В.
Гендерные различия ценностного опыта в юношеском возрасте //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ S12.
– С. 21–25.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/75187.htm
ART 75187
Просмотров: 5862
Статья посвящена описанию результатов исследования гендерного аспекта ценностного опыта в юношеском возрасте в контексте регуляторного опыта человека.
Лакреева
А.
В.
, Налетова
Е.
А.
Гендерные различия социализации творчески одареннных детей //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 37.
– С. 271–275.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/95677.htm
ART 95677
Просмотров: 4375
В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты учета гендерных особенностей в психолого-педагогическом сопровождении социализации творчески одаренных детей.
Кремень
Ф.
М.
Социально-психологические особенности безработных: гендерный аспект //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 27.
– С. 26–30.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/56442.htm
ART 56442
Просмотров: 6430
Статья посвящена рассмотрению гендерных различий безработных граждан с точки зрения их адаптационных характеристик. Представлены данные социально-психологического исследования безработных мужчин и женщин.
Агафонова
М.
С.
, Подкопаева
А.
Л.
, Угодина
А.
С.
Гендерные аспекты организационного поведения и дискриминация в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 396–400.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970406.htm
ART 970406
Просмотров: 5152
Статья посвящена гендерным аспектам организационного поведения и проблемам дискриминации сотрудников по половому признаку в современном мире. Также в ней рассмотрены наиболее распространенные гендерные стереотипы в деловой сфере, описана полученная из различных исследований информация о поведении мужчин и женщин в организации, выявлено, имеют ли смысл половые различия в вопросе руководства организацией.
Ключевые слова:
организация, женщина, гендерные стереотипы, руководство, гендерные различия, мужчина, половые признаки
Бегидова
С.
Н.
, Хазова
С.
А.
, Ахтаов
Р.
А.
Антиципация как детерминант профессионального и личностного развития специалиста //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 17.
– С. 28–36.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/870014.htm
ART 870014
Просмотров: 6439
Личностно-профессиональное развитие будущих специалистов детерминируется множеством факторов, среди которых одним из наиболее значимых является антиципация. В статье обосновывается зависимость эффективности профессиональной деятельности от уровня развития антиципации специалиста, подчеркивается необходимость ее целенаправленного развития не в общем аспекте обучения, а с учетом будущей и настоящей конкретной профессиональной деятельности. Особое внимание уделено развитию пространственно-временной антиципации у спортсменов как доминантного аспекта их профессиональной подготовки, обеспечивающего успех и создающего конкурентные преимущества в спортивной деятельности. Экспериментально изучены гендерные различия у спортсменов, выявлено влияние амплуа спортсмена на проявление антиципации в конкретном виде деятельности.
С. В. Истомина