Ключевое слово: «человеческий ресурс»
Большанин
В.
Ю.
Проблемы и тенденции развития моногородов на примере Кемеровской области //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 156–160.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85032.htm
ART 85032
Просмотров: 4819
Моногорода являются основной составляющей Кемеровской области, имеются определенные проблемы в жизнедеятельности и развитии моногородов. В статье приведены три моногорода, определена их структура, произведёны анализ и сравнение, выделены мероприятия. Предложены рекомендации по улучшению экономического, демографического и технического состояния моногородов.
Овчинникова
В.
В.
Определение проблемы квалифицированных кадров в моногороде //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 286–290.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85058.htm
ART 85058
Просмотров: 3314
В данной статье рассмотрены проблемы квалифицированности кадров в моногородах, представлен кластер человеческого капитала и рассмотрены основные моменты его влияния на малые города. В итоге предложены мероприятия оптимизации трудоустройства кадров в моногородах.
Шакиров
И.
М.
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 115–117.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76369.htm
ART 76369
Просмотров: 3155
В данной статье рассматривается реализация потенциала человеческих ресурсов как производная от умения руководителя мотивировать своих подчиненных личным примером, побуждать их к деятельности по достижению целей организации воодушевляя и придавая им уверенности в своих силах.
Некрасов
А.
Э.
Маркетинг персонала в современных организациях //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3596–3600.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971046.htm
ART 971046
Просмотров: 8619
Статья посвящена особенностям развития и применения маркетинга персонала в современных организациях. В статье отражены основные понятия и современные технологии обеспечения организации персонала, внешние и внутренние факторы, определяющие направления маркетинга персонала, и основные этапы маркетинга персонала в современных организациях.
Ключевые слова:
управление персоналом, человеческий ресурс, маркетинг предприятий, организационные отношения
В. Ю. Большанин