Ключевое слово: «классификация»

В статье рассматривается понятие «креативность», структура, классификация, требования и условия, предъявляемые к творческим заданиям.

Повторы исследуются на протяжении долгого периода времени, вопросы стилистических особенностей повторов и их виды отражены в трудах отечественных и зарубежных ученых. Целью данного исследования является изучение повторов, их стилистических особенностей, их роли в предоставлении информации, использования повторов в качестве средств языковой выразительности в художественной литературе и эффективного способа воздействия на читателя. Материалом исследования послужили художественные произведения Чарльза Диккенса «Холодный дом», «Посмертные записки Пиквикского клуба» и Антуана де Сент- Экзюпери «Планета людей», «Ночной полет», «Маленький принц».

В статье рассмотрена эволюция основных классификаций регионов, которые использовались учеными-экономистами в течение XX века и до настоящего времени. Приводятся основные подходы к измерению региона, изменению его территориальных границ и дефиниций, а также состава экономического потенциала регионов.

В настоящий момент, ввиду увеличения спроса и номенклатуры реализуемых видов туристской деятельности, существует необходимость классификации современных городов – туристских центров на основе выявления основных видов туризма и использования туристских ресурсов. В статье проводится исследование типологии городов – туристских центров, закономерностей формирования архитектурной среды туристских центров в сложившейся исторической городской среде. Теоретическое осмысление проведённого исследования позволило выявить основные классификационные признаки, на основании которых выделены четыре базовых типа туристского центра по ведущей туристской функции территории с выделением соответствующих подтипов.

В статье предложена и обоснована классификация факторов роста производительности труда с учетом специфики деятельности нефтегазовых компаний. Предложенная автором классификация факторов и резервов роста производительности труда на ОАО «Сахатранснефтегаз», разработанная на основе детального анализа особенностей трудовой деятельности, занятых обслуживанием газопроводов, создает условия для изменения производительности труда нефтегазовой компании. Разработаны и предложены эффективные механизмы повышения производительности труда нефтегазовой компании по каждой группе факторов и резервов роста производительности труда и ожидаемый эффект от их реализации.