Ключевое слово: «руководитель»
Терещенко
Н.
Г.
Качества личности как факторы эффективной деятельности руководителя //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2013. –
Т. 3.
– С. 1876–1880.
– URL: https://e-koncept.ru/2013/53378.htm
Н. Г. Терещенко
Описывается психограмма руководителя на основе обобщения научных результатов по данному вопросу. Психограмма включает перечень профессионально важных качеств и противопоказания к управленческой деятельности. Показываются ограничения аналитической установки в изучении индивидуальных качеств руководителя. Ставится проблема о необходимости системного рассмотрения профессионально-важных качеств.
Ключевые слова:
профессиограмма, психограмма, управленческая
деятельность, профессионально важные качества, руководитель
Устинова
Л.
Г.
Управленческая культура руководителя ОВД в контексте современных стилей и методов руководства //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
Т. 20.
– С. 2006–2010.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/54665.htm
В статье рассматривается понятие авторитета руководителя, различные подходы к проблеме формирования профессиональной культуры руководителя, правила культуры управленческой деятельности, приведены различные типы руководителей, выделенные на основе проведенных психологами и социологами исследований, а также типы методов руководства.
Ключевые слова:
лидер, руководитель, стиль руководства, авторитет, культура управления, тип руководителя, методы руководителя
Терещенко
Н.
Г.
Эффективность деятельности руководителя в оценках экспертов //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
Т. 20.
– С. 2076–2080.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/54679.htm
В статье освещается проблема достоверности суждений экспертов при оценивании управленческой деятельности. Приводятся эмпирические результаты, которые иллюстрируют влияние характеристик предмета оценивания на выносимые суждения экспертов. Установлено, что эксперты чаще склоняются к более высоким оценкам в отношении руководителей более высокого иерархического статуса и преимущественно государственных предприятий. Вводится понятие «ошибки авторитета» для названия данного феномена.
Ключевые слова:
эффективность, руководитель, управленческая деятельность, экспертный метод, «ошибка авторитета»
Холопова
Л.
А.
, Толстова
М.
С.
, Кононыхина
А.
Д.
Менеджер и его качества //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
№ S9.
– С. 36–40.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/14615.htm
Эффективность принятия решений в организации во многом зависит от качеств менеджера. Авторы, основываясь на различных характеристиках менеджера, сделали попытку определить качества менеджера, анализируя результаты анкетирования группы студентов экономической специальности.
Ключевые слова:
лидер, руководитель, управленческое решение, менеджер, качества менеджера, идеальный менеджер
Юзиханова
Э.
Г.
Формирование кадровой политики органов внутренних дел //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
№ 10 (октябрь).
– С. 116–120.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/14284.htm
В статье рассматриваются основные направления формирования кадровой политики органов внутренних дел. Важная роль отводится системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава.
Ключевые слова:
управление, общество, система, требования, руководитель, коллектив, дисциплина, кадровая политика, стиль управления, подчиненный, органы внутренних дел
