Ключевое слово: «руководитель»

Условия эффективного управления организационной культурой современной образовательной организации
Власин И. В. , Подымова Л. С. , Химиченко А. А. Условия эффективного управления организационной культурой современной образовательной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: https://e-koncept.ru/2022/0.htm?id=33112
DOI 10.52376/978-5-907623-36-1_512
Авторы: И. В. Власин, Л. С. Подымова, А. А. Химиченко
В статье проанализированы различные подходы к определению понятия «организационная культура», выявлены условия эффективного управления организационной культурой, представлен алгоритм управленческой деятельности по формированию и развитию организационной культуры современной образовательной организации, делается вывод о том, что эффективное управление организационной культурой образовательной организации через содержащиеся компоненты представляет собой осознанный и целенаправленный многоэтапный процесс по формированию и развитию организационной культуры образовательной организации посредством коррекции норм и правил поведения, ценностей, традиций, психологического климата педагогического коллектива.
Ключевые слова: руководитель, организационная культура, образовательная организация, педагогический работник, эффективное управление, стратегический ресурс
ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ ВОЕННОЙ ШКОЛЫ
Рахимова А. В. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ ВОЕННОЙ ШКОЛЫ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: https://e-koncept.ru/2023/0.htm?id=35686
Автор: А. В. Рахимова
В статье рассматриваются особенности понятия «мотивация», проблемы профессиональной мотивации, актуальные способы формирования и поддержания устойчивой мотивации преподавателей высшей военной школы.
Ключевые слова: педагогическая деятельность, профессиональная мотивация, мотив, преподаватель, исследования, педагог, руководитель, профессорско-преподавательский состав, модернизация системы образования
МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И РУКОВОДСТВУ ВЫПОЛНЕНИЕМ КУРСОВОГО ПРОЕКТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕХАНИКА»
Крылов О. В. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И РУКОВОДСТВУ ВЫПОЛНЕНИЕМ КУРСОВОГО ПРОЕКТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕХАНИКА» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: https://e-koncept.ru/2023/0.htm?id=35713
Автор: О. В. Крылов
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся методики выполнения курсового проекта и организации по его руководству.
Ключевые слова: руководитель, курсант, пояснительная записка, курсовой проект
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ К УПРАВЛЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Чухловина К. В. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ К УПРАВЛЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – . – URL: https://e-koncept.ru/2025/0.htm?id=45467
Полный текст статьи Читать онлайн
Автор: К. В. Чухловина
Актуальность исследования заключается в изучении готовности руководителей к управлению как протосистему, т. е. общее представление и сформированность отдельных разрозненных функциональных блоков психологической системы деятельности руководителя, что является наиболее конструктивным и позволяет исследовать готовность к управлению на новом методологическом уровне.
Ключевые слова: психологическая готовность, руководитель, управленческая деятельность, протосистема, готовность к управлению
МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА КАК ТЕХНОЛОГИЯ: ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ИННОВАЦИОННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Андрусенко А. О. , Терсакова А. А. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА КАК ТЕХНОЛОГИЯ: ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ИННОВАЦИОННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: https://e-koncept.ru/2026/0.htm?id=47931
Авторы: А. О. Андрусенко, А. А. Терсакова
В статье рассматривается мотивационный менеджмент педагогического коллектива как ключевая технология управления, направленная на повышение эффективности образовательного процесса и стимулирование инновационной деятельности. Анализируются теоретические основы мотивации, специфика мотивации педагогических работников, а также практические методы и инструменты мотивационного менеджмента, адаптированные к условиям образовательной организации. Особое внимание уделяется роли руководителя в создании мотивирующей среды и стимулировании профессионального роста педагогического коллектива.
Ключевые слова: мотивация, инновации, образовательный процесс, руководитель, педагогический коллектив, эффективность., стимулирование, мотивационный менеджмент